Начало |Помощ |Търсене в сайта |Карта на сайта |Въпроси и отговори |Връзки |Контакти |Текст | Българска версия | English    
ДРСЗ Ловеч ДРСЗ Пловдив ДРСЗ Монтана ДРСЗ София ДРСЗ Благоевград ДРСЗ Хасково ДРСЗ Русе ДРСЗ Бургас ДРСЗ Варна
 
 

Приложение №2

У П Ъ Т В А Н Е

за попълване на формуляра “Искане-декларация за разрешение за работа на чужденец в Република България” (искане-декларация)

Формулярът “Искане-декларация” се закупува от дирекция “Бюро по труда”. Попълва се на пишеща машина на кирилица в два екземпляра със залепени цветни снимки на чужденеца - формат върху всеки формуляр.

РАБОТОДАТЕЛ - попълва се наименованието на вносителя на искането, физическо или юридическо лице, в сответствие с регистрацията му по българското законодателство, който:
 - наема по трудов договор чужденеца, или
 - приема командирования чужденец.
Седалище – попълва се адресът на вносителя на искането по регистрация: населено място, пощенски код, улица №, телефон.
Представляван от – записват се имената по паспорт на лицето имащо представителна власт чрез регистрация, упълномощаване или договор за управление, длъжността му, гражданството, лична карта (паспорт), ЕГН.
Номер по БУЛСТАТ – вписва се номерът на регистрацията на вносителя.
Численост на персонала – посочва се общата численост на персонала към момента на внасяне на искането, която включва работещите по трудов договор български граждани, чужденци с постоянно пребиваване и чужденци с разрешения за работа. Не се включва чужденецът, за който се иска издаване на разрешение за работа.

ЧУЖДЕНЕЦ - записват се имената на чужденеца, кандидат за работа по реда на записване в задграничния му паспорт с транскрипция на кирилица; гражданството, с което е влязъл или ще влезе в страната; паспорт – посочва се номерът на задграничния паспорт на чужденеца; дата на раждане.
Срокът на временно пребиваване – посочва се срокът на разрешеното краткосрочно или продължително пребиваване, ако чужденецът има такова към датата на внасяне на искането.
Образование, специалност, квалификация – записаните образование и квалификация следва да съответстват на тези от приложените документи.

ДЛЪЖНОСТ/РАБОТА – посочва се длъжността в съответствие с приложения трудов договор или работата, която ще извършва командированият чужденец.
Срок – посочва се периодът, за който се иска издаването или продължаването на разрешението, който не може да надвишава 12 месеца.
Изисквания за заемане на длъжността – вписват се образованието, специалността и други изисквания за заемане на длъжността. (Не се попълва при искане на разрешение за работа на командировани.)

ПРОДЪЛЖЕНИЕ НА ДОГОВОРА – верният отговор се зачертава с "Х".
   "Да", ако чужденецът има издадено разрешение за работа при същия работодател.
   "Не", ако чужденецът няма издавано разрешение за работа или е имал друг работодател.
   Срок – посочва се:
      - досегашната продължителност на валидното разрешение за работа или,
      - срока на валидност на последното от притежаваните от чужденеца предходни разрешения за работа.

ПРЕДИШНО РАЗРЕШЕНИЕ ЗА РАБОТА – посочва се, последното издавано разрешение за работа на чужденеца.

МЯСТО НА РАБОТА – попълва се точният адрес на работното място на чужденеца, телефон.


Втора страница:

Изброяват се всички приложени документи, в съответствие с чл.11 на Наредбата.

За "декларатор" се подписва лицето упълномощено да представлява работодателя/лицето, приемащо командировани чужденци и поименно посочено на стр.1.

Подписът е скрепен с печата на вносителя.

Достоверността на подписа се удостоверява с нотариална заверка.

 
 

e Трудова борса   

      Новини
      Конкурси за работа
      Профил на купувача
      Фирми посредници
      Предприятия, осигуряващи временна работа
      Европейски фондове и международни проекти
Нормативна уредба
Отчет за дейността на АЗ
Документи
Статистика и анализи
Държавни помощи
е Съветник
Център за информация и услуги
Достъп до обществена информация
Годишен отчет по ЗДОИ
European Employment Services (Eures)
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Европейски фонд за интеграция на граждани на трети страни
Сигнали за корупция:
телефон на АЗ - 02/980 87 19
Кол център на МТСП
Център за обаждания и предоставяне на социална информация към МТСП

64  посетители на сайта в момента
Европейска комисия Оперативна програма "Административен капацитет" Европейски социален фонд
Тази интернет страница е разработена по проект
"Агенция по заетостта – отворена врата към обществото – (Заедно успяваме)",
финансиран по Оперативна програма "Административен капацитет" 2007-2013 г.,
съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.