|
Управление и структура на Агенцията по заетостта |
|
| Управление на АЗ |
|
|
Агенцията по заетостта се ръководи и представлява от изпълнителен директор.
|
|
|
В своята дейност изпълнителният директор на Агенцията по заетостта се подпомага от Съвет към изпълнителния
директор, състоящ се от по двама представители на национално представeните организации на
работодателите и на работниците и служителите.
|
|
|
В дейността си изпълнителният директор се подпомага и от двама заместник изпълнителни директори.
|
|
|
Административното ръководство на Агенцията се осъществява от главен секретар.
|
|
 |
|
|
Структура на АЗ |
|
|
На пряко подчинение на изпълнителния
директор са служителят по сигурността на информацията и финансовите контрольори. |
|
|
Администрацията на Агенцията по
заетостта е организирана в 6 дирекции, структурирани в обща
администрация и специализирана администрация и дирекция “Вътрешен одит”, която е
на пряко подчинение на изпълнителния директор. |
|
| Дирекциите
“Регионална служба по заетостта” и ”Бюро по труда” са териториални поделения
на Агенцията по заетостта към Главна дирекция “Услуги по заетостта”. |
|
|
С цел да се улесни обслужването на
търсещите работа лица и работодателите към по-голяма част от дирекциите “Бюро по
труда” са разкрити 145 филиала. |